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株式上場を目指す過程で、会計や法務だけでなく社内体制の整備や情報開示に向けた準備など、多面的な対応が求められます。上場に必要な要件を形式的に満たすだけでは不十分で、実務上の負担や社内の理解も含めた調整が必要です。申請書類の作成や規定整備に加えて、社内フローの明確化や担当者との対話を東京で重ねます。

上場支援におけるコンサルで、開示資料の作成支援や審査対応の準備に加えて、ガバナンス体制の構築にも力を入れています。企業ごとに異なる進行状況や社内リソースを考慮しながら、関係者との調整や役割分担を東京で考えます。